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人才理念

ANDRES LUOYANG

人才理念

人才理念

  • 分類:企業文化
  • 發布時間:2020-11-17 15:52:39
  • 訪問量:0
概要:
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詳情

一、人才理念

牢固樹立人力資源為第一資源的理念,秉承“尊重人才價值、塑造人才品質、致力人才成長”的宗旨,以人為本、同心同向,實現公司與員工的共同發展。

貫徹"人才強企"目標,海納百川、引智聚才,持續優化人力資源工作體系,打造德才兼備、忠誠敬業、務實創新、坦誠擔當、業績突出的人才隊伍。

建設“德才兼備、內外并重,任人唯賢、公平競爭”的人才全面發展環境。

塑造“干事有平臺,創新有機遇,發展有空間,貢獻有回報”的用人育人機制。

 

二、指導思想

尊重人才價值

始終堅持人人皆為人才、人人皆可成才的人才觀念,對人才的能力、知識、經驗、勞動、創造高度認可。

充分肯定每一名員工的價值和創造能力,愿意接納所有認同安德文化,具有良好職業素養、專業能力和業績貢獻的人才,給予合適的崗位,創造寬松的環境,共同開創激動人心的事業。

 

塑造人才品質

良好的品質是員工成才的基礎。不僅注重員工外在能力的培養,同時注重員工內在修養和良好品質的塑造,使人才成為忠誠可靠的人才、成為全面健康發展的人才。

 

致力人才成長

外注重研究和把握員工成長成才規律,持續致力為員工提供教育培訓、多崗位鍛煉和挑戰自我、實現自我價值的機會,全方位培養和提升員工綜合素質能力。

通過賦能授權,充分釋放員工的自主性、能動性、創造性,使員工在工作和成長中獲得更大的挑戰和樂趣。

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